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O’BIAS

Möchten Sie in Ihrem Unternehmen gerechtere Einstellungsverfahren umsetzen oder wollen Sie wissen, wie Sie einen geschlechtsneutralen Lebenslauf erstellen können?

Die O’BIAS-Plattform bietet kostenlose Bildungsressourcen, mit denen Sie sich besser auf die Herausforderungen in Bezug auf Vielfalt und Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt vorbereiten können.

• Personalverantwortliche können mit den vom Projektteam entwickelten Materialien geschlechtsspezifische Verzerrungen in Stellenbeschreibungen besser erkennen und eine bewusste Entscheidung bei Einstellungsprozessen treffen.
• Arbeitssuchende finden Hilfsmittel, mit denen sie geschlechtsspezifische Verzerrungen in Ihrem Lebenslauf reduzieren können.
• Für Lehrende gibt es Schulungsangebote, damit sie gegen Geschlechterstereotypen angehen und bessere Chancen für die berufliche und persönliche Entwicklung schaffen können.

 

Im Online OBIAS LABOR finden Sie:

• Leitfäden zur Erkennung und Minderung von Gender-Vorurteilen
  Für Bewerber*innen und Personalverantwortliche
• Labor für Gleichstellungsbewusstsein und -beurteilung
  Für Personalverantwortliche und Führungskräfte
• Toolkit und Trainingspakete
  Für BewerberInnen und Abeitgeber*innen