Autism VR – Soziale Eingliederung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung durch virtuelle Realität

Autism VR ist ein Projekt, das sich mit der sozialen Eingliederung und Beschäftigung von Menschen aus dem autistischen Spektrum befasst. Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) haben anhaltende Schwierigkeiten mit sozialer Kommunikation und sozialer Interaktion. Der Mangel an sozialen Fähigkeiten macht es ihnen schwer, sich in normalen Alltagssituationen zurechtzufinden und einen Job zu haben. Daher erleben sie oft soziale Ausgrenzung. Dieses Projekt wird VR-Tools entwickeln, die durch simulierte Alltagssituationen die sozialen Fähigkeiten von Erwachsenen aus dem autistischen Spektrum trainieren und ihre Fähigkeit, Standardsituationen zu meistern, verbessern können. Der innovative Teil des Projekts besteht darin, dass das VR-Toolkit von Menschen mit ASS mitentwickelt wird, was bedeutet, dass die Tools von denjenigen hergestellt werden, die sie auch zur Übung verwenden.
Darüber hinaus wird ein Handbuch erarbeitet, das potenziellen Arbeitgebern helfen soll, mit Menschen aus dem autistischen Spektrum umzugehen. Hier werden bewährte Praktiken aus Unternehmen vorgestellt, es wird über die Vorteile der Einstellung einer Person mit ASS informiert und es werden Hinweise gegeben, wie deren Arbeitsumfeld gestaltet werden sollte, damit die Situation für alle Beteiligten nutzbringend ist.

Diese Aktivitäten zielen darauf ab, die Fähigkeit der Zielgruppe erhöhen, sich sowohl in normalen Alltagssituationen als auch in arbeitsbezogenen Situationen zurechtzufinden. Gleichzeitig soll das Projekt einen Beitrag dazu leisten, Arbeitsgebende zu sensibilisieren und durch gezielte Information ihr Interesse zu wecken, Menschen mit Autismus in einem entsprechend gestalteten Arbeitsumfeld und -klima einzustellen. Auf diese Weise soll das Projekt die soziale Integration und die Beschäftigungsmöglichkeiten der Zielgruppe fördern.

Die Ergebnisse

Entwickelt wurden 10 VR-Szenarien:

1. Straßenbahnfahrt in Leipzig
2. U-Bahn-Fahrt in London
3. Busfahrt in Pau, Frankreich
4. Zugfahrt in Dänemark
5. Überlandbusfahrt auf Zypern
6. Besuch beim Arzt (mit telefonischer Terminvereinbarung)
7. Einkauf im Supermarkt
8. Bewerbungsgespräch (360° Video)
9. Erster Arbeitstag
10. Mittagspause mit Kolleg:innen (und Feueralarm)

Die Szenarien wurden für die Oculus Quest 2 implementiert und werden im Oculus Store kostenfrei zur Verfügung gestellt. Zugang zur aktuellen Beta-Version können Sie bereits erhalten, wenn Sie Ihr Interesse mit einer kurzen Mail bekundenan katrin.echtermeyer@wisamar.de .

Das Handbuch für Arbeitgeber zur Beschäftigung neurodiverser Menschen beinhaltet folgende Themen:

• Autismus-Spektrum-Störung
  Arbeitsdefinitionen und Schlüsselkonzepte
• ASS am Arbeitsplatz
  Einstellungsprozess, Einarbeitung, Unterstützung, …
• Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
  Vorbeugung und Bewältigung, gezielte Unterstützung, Eskalationsmanagement
• Kündigung neurodiverser Menschen
  Alternativen zur Kündigung, Entlassungsgespräch, letzte Arbeitstage …

Es steht kostenfrei zum Download zur Verfügung: AutismVR_Handbuch Arbeitgeber

Weitere Informationen

• EPALE-Artikel: Autismus & VR: Wenn der Alltag die besondere Herausforderung ist. Erfahrungen und Erkenntnisse aus einem Erasmus+ Projekt, das virtuelle Trainingsumgebungen für Menschen aus dem autistischen Spektrum entwickelt
• EPALE-Artikel: Was kann Virtual Reality, was echte Realität nicht kann? Die Sicht eines VR-Experten auf virtuelle Welten in der (Erwachsenen)Bildung

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