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wisamar-newsletter-01-12.pdf | [369 KB] |
Unsere Kollegin Jana Dobbelstein hatte die Gelegenheit an einer Grundtvig In-Service Weiterbildung mit dem Thema “Developing European Dialogue on Culture and Education“ vom 06.-10.Februar 2012 in Brüssel teilzunehmen. Dabei hat Sie wertvolle Einblicke in die vielfältigen Förderprogramme der Europäischen Kommission in den Bereichen Kultur und Bildung sowie die Arbeit der EACEA erhalten. Die Weiterbildung bot Gelegenheit zur Vernetzung mit Kollegen aus Schweden, den Niederlanden und Italien, wobei gemeinsame Projektideen entwickelt werden konnten.
Wenn Sie sich für die Förderprogramme der Europäischen Kommission in den Bereichen Kultur und Bildung interessieren, können Sie Frau Dobbelstein gerne kontaktieren.
Abbildung: Danke an unsere Gäste aus Litauen... - die uns zum Frauentag mit Sekt, Kuchen und Blumen überraschten!
Wir freuen uns, Sie im Rahmen des BIS-Projektes, „Balance der sozialen Integration von Migranten“, ein durch die Europäischen Kommission gefördertes Projekt mit der Projektnummer 517989-LLP-1-2011-1-IT-GRUNDTVIG-GMP, zu einem kostenfreien Workshop einzuladen.
| 09:00 - 09:30 | Begrüßung und Kennenlernen der Teilnehmer |
| 09:30 - 10:00 | Das ProfilPASS System in der Theorie: Entstehung, Grundlagen und Notwendigkeit |
| 10:00 - 10:45 | Erfahrungsaustausch: Erzählungen aus dem Arbeitsalltag mit Migranten |
| 10:45 - 11:00 | Kaffeepause |
| 11:00 - 13:00 | Das ProfilPASS System in der Praxis: verschiedene Methoden zum Kennenlernen von Biographien |
| 13:00 - 13:30 | Mittagspause |
| 13:30 - 14:00 | Erfahrungsaustausch: Erwartungen und Realitäten im Umgang mit Migranten |
| 14:00 - 14:30 | Das ProfilPASS System in der Theorie: Didaktische Prinzipien der Beratung |
| 14:30 - 15:00 | Erfahrungsaustausch: Stärken und Herausforderungen in der interkulturellen Arbeit |
| 09:00 - 09:30 | Begrüßung, Fragen und Anregungen zum ersten Tag |
| 09:30 - 11:30 | Das ProfilPASS System in der Praxis: Von der Tätigkeit zur Kompetenz (Anwendungsbeispiele und Übungen zur Erfassung formal, non-formal und informell erworbener Fähigkeiten) |
| 11:30 - 11:45 | Kaffeepause |
| 11:45 - 12:30 | Erfahrungsaustausch: Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der Arbeitsweise |
| 12:30 - 13:00 | Mittagspause |
| 13:00 - 14:30 | Das ProfilPASS System in der Praxis: Bilanzierung von Kompetenzen und Zielformulierung |
| 14:30 - 15:00 | Evaluation und Fragen |
Zwischen 15. und 21. Januar 2012 nahmen fünf Teilnehmer aus Leipzig und Region an einer Mobilitätsreise im Rahmen des Leonardo da Vinci Programms der Europäischen Union in die Türkei teil. Die Teilnehmer informierten sich über die Restaurations- und Rekonstruktionstechniken in Istanbul und lernten das türkische Berufsbildungssystem kennen. Zusammen mit den türkischen Kollegen tauschten sie sich über die theoretische und praktische Arbeit im Bereich der Denkmalpflege aus. Wir danken unserem Partner der Istanbul Provinzdirektion für Nationale Bildung für diesen spannenden und informativen Erfahrungsaustausch.