Im Rahmen des Leonardo Da Vinci Innovationstranferprojektes OFTL nahmen im Frühsjahr 2010 sechs sozial benachteiligte Jugendliche des Überbetrieblichen Ausbildungszentrums des Berufsförderungswerk Bau Sachsen e. V. (ÜAZ) an einer ProfilPASS Beratung inklusive Bewerbungstraining teil.
Die Teilnehmer waren zwischen 16 und 20 Jahren alt und befanden sich in ihrem letzten Ausbildungsjahr in den Bereichen Trockenbau, Holzverarbeitung und Lackierer.
Ziel der Beratung war es, das Selbstbewußtsein der Teilnehmer vor allem in Bezug auf Ihre eigenen Leistungen zu stärken, ihnen Strategien zur Selbstreflektion zu vermitteln und auf den ihnen bevorstehenden Bewerbungsprozess vorzubereiten.
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